Développement local de l'emploi

Les Maisons de l'Emploi ont vocation à contribuer au développement local. Elles coordonnent et fluidifient la transmission d'informations et les relations entre les acteurs sur le territoire.
La Maison de l'Emploi Terres de Lorraine intervient ainsi dans les champs de la promotion et la facilitation de la clause sociale, de la responsabilité sociétale des entreprises et de la gestion des conventions de revitalisation du territoire.

 

Clauses
sociales


Le code des marchés publics permet aux collectivités locales et autres donneurs d'ordre publics de participer au développement local de l'emploi en intégrant des clauses sociales dans leurs marchés.

La Maison de l'Emploi co-anime avec le Conseil départemental, un guichet territorial Clauses d'insertion qui accompagne les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et entreprises dans la mise en oeuvre des Clauses sociales sur le territoire Terres de Lorraine.
 

 

Responsabilité Sociétale
des Entreprises

 
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable, notamment au regard des impacts sociaux et environnementaux de leurs activités.

La Maison de l'Emploi met en place des actions permettant aux entreprises de participer au développement local du territoire en matière d'insertion professionnelle, de création d'emplois et de développement des compétences.
 


Revitalisation
économique

 
La Maison de l'Emploi assure la gestion et l'animation des conventions de revitalisation impactant le territoire Terres de Lorraine.

Ce dispositif est rendu obligatoire par le code du travail pour les entreprises de plus de 1 000 salariés procédant à un licenciement collectif « affectant l'équilibre du bassin d'emploi dans lequel elle est implantée » à contribuer à la revitalisation économique du bassin.