Un challenge pour l'emploi
Portée par le PLIE Terres de Lorraine et le Conseil départemental de Meurthe et Moselle, cette mission tient compte de la crise sanitaire, de la modification de nos repères sur le monde extérieur et de la valorisation des compétences transverses.
Ainsi, le service se calque :
- sur les besoins et les attentes des entreprises dans un contexte « post-covid »
- sur la proximité avec des permanences délocalisées en milieu rural
- sur les compétences et attentes des demandeurs d'emploi
Une professionnelle du recrutement en charge de l'action
Michèle BLASZCZAK débute son parcours au sein de l'AFPA, en charge du recrutement de stagiaires et d'une action « remobilisation des demandeurs d'emploi de longue durée ». Elle intègre ensuite un cabinet de gestion des ressources humaines dans lequel elle va gérer des recrutements, réaliser des évaluations de potentiel et de personnalité, et des bilans de compétences.
C'est dans ce cadre qu'une première collaboration avec la Maison de l'Emploi Terres de Lorraine et le Conseil départemental de Meurthe et Moselle s'engage : il s'agit de repérer les compétences transverses d'un public en insertion.
Aujourd'hui, Michèle rejoint l'équipe de la Maison de l'Emploi Terres de Lorraine pour travailler sur l'accompagnement et la remobilisation de demandeurs d'emploi en proposant un parcours en collectif et en individuel sur 6 mois renouvelables.
 
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ADAPTATION
CONTEXTE SANITAIRE
Les accompagnements sont réalisés en individuels : en présentiels et/ou à distance (visio, téléphone).
Les temps collectifs seront mis en place lorsque la situation sanitaire le permettra.
La MDE Terres de Lorraine s'est dotée d'un outil de connaissance de soi (PERF ECHO) : questionnaire de personnalité en lien avec le contexte professionnel permettant la fixation d'objectifs d'accompagnement individualisés.
Michèle BLASZCZAK
07 88 49 34 69
Chargée de développement
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