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AFTERWORK : PLAN D'ACTION TRANSPORT

Mardi 05 Juin
Face aux difficultés de recrutement sur le métier de conducteur poids lourds, de multiples entreprises du transport ont sollicité les partenaires locaux pour travailler ensemble sur la promotion des postes à pourvoir.
 
Sur invitation du Conseil Régional Grand Est, de l'agence Pôle Emploi de Toul, de la DIRRECTE, de la Mission Locale et de la Maison de l'emploi Terres de Lorraine, 8 entreprises ont participé à un afterwork dans les locaux de Pôle Emploi Toul.

Au programme :
  • donner des chiffres clés en termes d'offres et de demandes
  • revenir sur les 2 actions expérimentales menées en direct avec Transalliance  et Transfret
  • présenter l'offre de services partenariale mobilisable
  • échanger et débattre sur les suites à donner
     
Chiffres clés : 2,3 offres pour 1 demandeur d'emploi
 
Découverte Métiers, Formation sur mesure et Recrutement : une offre de services appréciée
 
 
Les entreprises présentes ont souligné la qualité de l'expérimentation menée sur le territoire Terres de Lorraine et apprécient la mutualisation de l'offre de services des différents acteurs pour les accompagner dans leurs problématiques de recrutement. Elles sont aujourd'hui prêtes à aborder le recrutement différemment et s'investir dans la valorisation de leurs métiers et des postes à pourvoir tout au long du parcours de formation pour recruter du personnel qualifié.

De leurs côtés, les partenaires sentent une volonté des entreprises de s'investir dans des démarches pro-actives de promotion de leurs métiers et de poursuivre l'évolution de leurs pratiques RH.

Une belle dynamique locale qui permet des partenariats gagnants-gagnants pour les acteurs du territoire et les demandeurs d'emploi de Terres de Lorraine.
 







Télécharger la présentation des chiffres clés
 
Contact
Fanny GAYRAUD
03 83 50 19 05
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